C'est ici même

J’ai découvert hier après midi une approche permettant de mieux décrire des situations et des systèmes de natures différentes. Le nom de cette approche est cynefin.

Son champ d’application m’est tout de suite apparu immense et très intéressant.

Le champ d’investigation initial portait sur la gestion de la connaissance, la dynamique des changements culturels et les processus mis en jeux lors du travail en groupe. Progressivement, l’approche cynefin s’est étendue à l’optimisation du développement des produits et à la sécurité des Etats, notamment après les attentats su 11 septembre 2001 qui ont mis en évidence les limites de la collaboration entre les agences gouvernementales chargées de maintenir la sécurité aux Etats Unis, mais aussi lors des révolutions du printemps arabe, en prenant en compte le rôle des réseaux sociaux dans la mobilisation des peuples.

Le champ que prétend couvrir cynefin est donc extrêmement large puisqu’il couvre la dynamique des systèmes, qu’ils soient simples, compliqués, complexes, chaotiques et désordonnés.

Si vous êtes intéressés par le sujet, je vous invite à parcourir la présentation « Rassembler pour collaborer », une quarantaine de slides pour cerner le sujet sous l’angle du management du travail en groupe, afin de vous faire une idée de l’intérêt de l’approche.